Название: Научный эксперт. Рынок труда: проблемы и решения - Монография

Жанр: Наука

Рейтинг:

Просмотров: 1414

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |




2.2. Демографические факторы

и экономическая  активность населения

Предложение труда на уровне национального хозяйства рас- сматривается как сложившаяся при данных экономических, де-

мографических, социальных условиях общая численность по- тенциально трудоспособного населения. «Предложение труда»,

«предложение рабочей силы» и «трудовой потенциал» — близкие по смыслу понятия в условиях рыночной экономики. Основным фактором их формирования с точки зрения количества является демографическая (в том числе миграционная)  ситуация. С точ- ки зрения качественного состава на их формирование, наряду с демографическим фактором, влияют развитие системы образо- вания и профессиональной подготовки, система здравоохране- ния, социально-психологические факторы. Часть факторов, вли- яющих на предложение труда, будет рассмотрена ниже. Другие факторы выходят за рамки настоящего исследования и требуют специального рассмотрения.

Трудовой  (человеческий) потенциал — это,  во-первых,  ко- личество потенциальной (временно незанятой) и функциони- рующей рабочей силы в национальной  экономике, во-вторых, совокупность качественных характеристик этой рабочей силы (состояния здоровья, образовательного и профессионально-ква- лификационного, культурного уровня и др.). Понятия  «челове- ческий» и «трудовой» потенциал здесь рассматриваются как си- нонимы.

Численность населения в трудоспособном возрасте в послед- ние годы в России росла, хотя общая численность населения сни- жалась (рис. 2.2.1). Динамика этого показателя рассматривается как основной демографический фактор предложения рабочей силы на рынке труда. В 1992 г. численность населения в трудос- пособном возрасте составляла 83,1 млн человек, а затем нача- ла расти в результате волнообразных изменений в возрастной структуре населения. Иначе говоря, в данный период поколения россиян, вступающих в эту возрастную группу, превосходили численность людей, умирающих в трудоспособном возрасте или выходящих за его верхние пределы. В 2006 г. численность насе- ления в трудоспособном возрасте составляла 90,3 млн человек, в

2007 г., согласно предварительным оценкам Росстата, ожидалось начало сокращения, вплоть до 74,8 млн человек в 2026 г.1

1 Предположительная численность населения Российской Федерации до 2025 года: Статистический бюллетень: Федеральная служба государственной ста- тистики. М.: 2006. С. 60.

 

 

 

.

Рис. 2.2.1 Численность населения в трудоспособном возрасте в 1990–2026  гг.

Рассматривая показатели численности населения трудоспо- собного возраста отметим существующие проблемы. Во-первых, за 1992–2005 гг. положительный баланс между входом населения в трудоспособный возраст и выходом из него составил около

7 млн человек. Этот огромный прирост числа рабочих рук в стране редко упоминался в средствах массовой информации и не учиты- вался должным образом в государственной экономической поли- тике. О нелегальных мигрантах знают почти все, о колоссальном внутреннем приросте рабочей силы — почти никто. Куда делись эти люди, если численность экономически активного населения, составлявшая в 1990 г. около 75 млн человек, в последние годы снова оценивается Росстатом в 73–75 млн человек? Разумеется, такое расхождение свидетельствует о сильной недооценке эконо- мической активности. Иными словами речь идет о теневой (не- наблюдаемой) экономике.

Миллионы людей, которые «незаметно» пополнили в прошед- шее десятилетие трудовой потенциал страны, в основном распре- делились между сферами занятости (часть прироста численности занятых в экономике в 1999–2006 гг.), экономической неактив-

ности, в том числе образования, и неформальной экономической деятельности. Часть населения, дополнительно вошедшего в тру- доспособный возраст, пополнила ряды безработных.

Если основная проблема 1990-х — начала 2000-х гг. состояла в приросте населения трудоспособного возраста на фоне снача- ла спада, затем недостаточно быстрого (с точки зрения решения проблем занятости) роста производства и спроса на труд в стра- не, то в перспективе просматривается проблема сокращения чис- ленности этой категории населения. Возникает демографическая основа для дефицита рабочей силы. По-видимому, остановить процесс сокращения численности населения в трудоспособном возрасте уже не удастся. Но смягчить остроту проблемы можно методами демографической политики.

Главное направление — сокращение  смертности  населения трудоспособного возраста в первую очередь от «внешних при- чин» (несчастных случаев, отравлений, травм) и социально обус- ловленных  заболеваний.  В долгосрочной  перспективе  (16 лет и более) даже незначительный рост рождаемости, который на- метился в последние годы, в сочетании с сокращением детской смертности, могут несколько повысить численность лиц, входя- щих в трудоспособный возраст.

Наиболее дискуссионным направлением политики поддержа- ния трудового потенциала является стимулирование миграцион- ного притока иностранной рабочей силы.

Статистически наблюдаемая и скрытая (неформальная) миг- рационные ситуации в России существенно различаются между собой. Если рассматривать миграционную ситуацию через при- зму официальной статистики, можно предположить, что она сла- бо влияет на рынок труда и занятость в стране.

В 1994 г. миграционный прирост населения России (разница между притоком и оттоком) составлял почти 1 млн человек и даже превысил естественную убыль. Начиная с 1995 г., при стабиль- ной естественной убыли в 700–900 тыс. человек ежегодно, «ком- пенсирующий» вклад миграции постепенно снижался. В 2006 г. естественная убыль составила 689,5 тыс. человек, а миграцион- ный прирост — 128,3 тыс. человек (компенсация — 18,6%). По отношению к численности экономически активного населения миграционный прирост 2006 г. составил 0,17%. Если учесть, что

лица трудоспособного возраста составляют среди иммигрантов порядка 70–80%, то годовое дополнение к численности экономи- чески активного населения немногим превышает 0,1%.

По данным ФМС, количество легальных трудовых мигран- тов  в Российской  Федерации (нарастающим итогом)  в 2004 г. составляло 460 тыс. человек, в  2005 г. — 702 тыс. человек и  в

2006 г. — 1150 тыс. человек2  (т. е. 1,6% от экономически актив- ного  населения). В России  представлена иностранная  рабочая сила из 120 стран. Среди стран «дальнего зарубежья», поставля- ющих мигрантов в Россию, по данным за 2004 г., лидируют Ки- тай (94,1 тыс. человек, или 20,4% иностранной  рабочей силы), Турция (48,0 тыс. и 10,4%) и Вьетнам (41,8 тыс. человек и 9,1%)3. Данные официально наблюдаемой численности иностранной ра- бочей силы из стран СНГ приведены в табл. 2.2.14 и на рис. 2.2.2. Показатель, равный 343,7 тыс. человек, совершенно незначителен по масштабам российского рынка труда — менее 0,5% экономи- чески активного населения. Среди зарегистрированных иност- ранных работников преобладают украинцы (в 1994 г. — 78% и в

2005 г. — 41%).

С 1994 по 2005 г. доля граждан Таджикистана выросла с 0,8% до 15%, Узбекистана — с 2,1% до 14%. Стабильно высоко предста- вительство граждан Молдовы, Армении. Граждане Беларуси счи- таются гражданами Союза России и Беларуси, поэтому в качестве иностранной рабочей силы не учитываются.

На слушаниях в Государственной Думе 17 марта 2006 г., пос- вященных законопроектам по вопросам миграции, были назва- ны следующие цифры: в России насчитывается 750 тыс. зарегис- трированных и 10–15 млн незарегистрированных иммигрантов. Вполне возможно, что максимальные оценки экспертов сильно завышены и численность нелегальных работников не превыша- ет 4–5 млн человек, но даже в этом случае незарегистрированная миграция радикально меняет оценки воздействия данного фак-

2 Мичников А. Иммиграция и пути совершенствования иммиграционной по- литики России на современном этапе // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 5. С. 28.

3 Кузнецов Н. Иммиграция и безопасность России // Человек и труд. 2007. № 3. С. 83.

4   Российский статистический ежегодник. 2006: Федеральная служба госу- дарственной статистики. (CD-ROM). Табл. 5.14.

Таблица 2.2.1

Численность граждан СНГ, привлеченных на работу в России

 

Страна

1994 г.

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Страны СНГ —

всего

(тыс. человек)

 

70,8

 

106,3

 

148,5

 

204,6

 

180,5

 

221,9

 

343,7

Азербайджан

0,4

3,3

4,4

15

6

9,8

17,3

Армения

1,7

5,5

8,5

12,6

10

17

26,2

Беларусь

5,8

0

0

15,1

Грузия

0,9

5,2

4,9

6,8

3,2

3,8

4,3

Казахстан

1

2,9

3,6

7,6

4

4,3

4,1

Киргизия

0,1

0,9

1,7

6,4

4,8

8

16,2

Молдова

3,7

11,9

13,3

40,7

21,5

22,7

30,6

Таджикистан

0,6

6,2

10

16,8

13,6

23,3

52,6

Туркмения

0

0,2

0,1

7

0,2

0,3

1,5

Узбекистан

1,5

6,1

10,1

15,5

14,6

24,1

49,8

Украина

55,1

64,1

91,9

61

102,6

108,6

141,8

Страны   СНГ —

всего (в %)

 

100,0

 

100,0

 

100,0

 

100,0

 

100,0

 

100,0

 

100,0

Азербайджан

0,6

3,1

3

7,3

3,4

4,4

5,0

Армения

2,4

5,2

5,7

6,2

5,5

7,7

7,6

Беларусь

8,2

0

0

7,4

Грузия

1,3

4,9

3,3

3,3

1,8

1,7

1,3

Казахстан

1,4

2,7

2,4

3,7

2,2

1,9

1,2

Киргизия

0,2

0,9

1,1

3,1

2,7

3,6

4,7

Молдова

5,2

11,2

8,9

20

11,9

10,2

8,9

Таджикистан

0,8

5,8

6,7

8,2

7,5

10,5

15,3

Туркмения

0

0,2

0,1

3,4

0,1

0,1

0,4

Узбекистан

2,1

5,7

6,8

7,6

8,1

10,9

14,3

Украина

77,8

60,3

62

29,8

56,8

49

41,3

 

 

.           .           .

 

.           .           .

.           .           .          

.           .

 

.

Рис. 2.2.2. Численность граждан СНГ, привлеченных на работу в Россию, в тыс. человек, по данным Росстата

тора на российский рынок труда. Присутствие трудовых миг- рантов становится массовым явлением, а их доля возрастает по крайней мере до 5–10% официальной численности экономически активного населения.

Трудовые мигранты такой численности уже производят замет- ную часть ВВП России, но при этом не платят (в силу своего не- легального статуса) значительной части потенциального объема налогов, переводя из России в свои страны большие денежные средства, полученные в качестве заработной платы («remittance»). Согласно оценкам, «гастарбайтеры» вывозят из России примерно

по 1000 долл. на человека в год, т. е. от 5 млрд до 12 млрд долл.5

В 2004 г. из России только денежными переводами отправлено

5,5 млрд долл.6 Согласно оценкам центральных банков стран-по- лучателей ремиттанса, в среднем ежегодно переводится в Арме- нию 250 млн долл. (12% ВВП данной страны), в Грузию — 200 млн (25% ВВП), в Таджикистан — 500 млн (20% ВВП), в Молдавию —

200 млн долл. (30% ВВП) и т. д.7 По некоторым другим оценкам, переводы «гастарбайтеров» из России, включая «самовывоз» за- работанных денег и передачу денег по частным каналам, значи- тельно больше и для некоторых сопредельных стран превышают официально опубликованные оценки ВВП этих государств.

Однако главной проблемой массовой нелегальной трудовой миграции является то обстоятельство, что, занимая (на данном этапе) на российском рынке труда самые непрестижные рабочие места (в ЖКХ, на транспорте, в строительстве) мигранты согла- шаются на сколь угодно тяжелые условия труда и крайне низкую заработную плату. Тем самым у работодателей в соответствую- щих секторах отпадает необходимость заботиться о повышении производительности труда, техническом перевооружение рабо- чих мест (для того, чтобы они отвечали уровню квалификации россиян)  и главное — о поддержании социально приемлемого уровня заработной платы.

Формально дело выглядит так, что «гастарбайтеры» занимают рабочие места, от которых отказываются россияне. Фактически предприниматели сознательно делают так, чтобы рабочие места на их предприятиях стали неприемлемыми для россиян, после чего нанимают и в интересах получения дополнительной при- были жестоко эксплуатируют, нарушая нормы налогового, миг- рационного и трудового законодательства, низкооплачиваемых нелегальных иммигрантов. Безусловно, ситуация, сложившаяся в данном секторе рынка труда, является неблагоприятной как для российского общества, так и для большинства мигрантов.

5 Политика иммиграции и натурализации в России: Состояние дел и направ- ления развития / Под ред. С.Н. Градировского. М.: Наследие Евразии, 2005. С. 291.

6 Глущенко Г.И. Влияние международной трудовой миграции на развитие ми- рового и национального хозяйства. М.: Статистика России, 2006. С. 37.

7 Глущенко Г.И. Указ. соч. С. 38.

Выбытие мигрантов из России за рубеж в последние годы сни- жалось со 145,7 тыс. человек (из них за пределы СНГ — 63,4 тыс. человек) в 2000 г. до 54,1 тыс. человек (за пределы СНГ — 18,8 тыс. человек) в 2006 г. Это меньше 0,1% экономически активного насе- ления страны. Число официально выезжающих за границу на пос- тоянное место жительства ученых составляет порядка несколь- ких сотен человек в год. Но экспертные оценки свидетельствуют, что реальные масштабы «утечки мозгов» в страны Европы, США и другие страны значительно больше, т. к. осуществляются пос- редством выездов на стажировку, на учебу и т. д. Считается, что этот поток эмиграции наносит заметный ущерб российской эко- номике. По оценке Комиссии Совета Европы, ежегодный ущерб России от выезда из нее специалистов высокой и высшей квали- фикации составляет в 50 млрд долл. США8.

Внутренние мигранты по своей численности многократно превышают численность внешних мигрантов. Достаточно ска- зать, что в 2006 г. по месту прибытия  было зарегистрировано

2118 тыс. мигрантов, перемещавшихся в пределах России и толь- ко 182 тыс. мигрантов, прибывших из-за рубежа (соотношение

12:1). Понятно, что внутренние миграционные перемещения никак не влияют на численность и состав трудоспособного и экономически активного населения страны. Но они оказывают серьезное воздействие на региональные (субъектов Российской Федерации) рынки труда.

Таким образом, демографические, в том числе миграционные, процессы оказывают существенное воздействие на состояние рынка труда, занятости и безработицы в России.

Одним из показателей предложения труда является экономи- чески активное население. Общее соотношение между числен- ностью лиц в возрасте 15–72 года, которые служат демографичес- кой базой для обследований населения по проблемам занятости, и его экономически активной частью, приведено в табл. 2.2.2.

Экономически активное население составляет 66,2% от чис- ленности  обследуемого населения.  В начале  1990-х гг. числен- ность экономически активного населения, по оценкам, превыша- ла 75 млн человек. Затем колебалась в районе 70 млн человек и

8 Глущенко Г.И. Указ. соч. С. 151.

Таблица 2.2.2

Основные итоги обследования населения по проблемам занятости на (ноябрь 2006 г.; численность  населения

в возрасте 15–72 года — 111,3 млн человек)

 

Экономически активное население

 

Численность

(млн человек)

Экономически неактивное население

 

Численность

(млн человек)

Всего

73,7

 

Всего

 

37,6

Из них:

Занятые в эконо- мике

 

69,1

Безработные

4,6

 

выше (табл. 2.2.3)9, чтобы в ноябре 2006 г. достигнуть 73,7 млн че- ловек10. Официальная оценка на июль 2007 г. составляет 75,2 млн человек.

Таблица 2.2.3

Экономически активное, занятое население и безработные в Российской Федерации в 1992–2006 гг.

(тыс. человек, по обследованиям)

 

Экономичес- ки активное население

 

1992 г.

 

2000 г.

 

2001 г.

 

2002 г.

 

2003 г.

 

2004 г.

 

2005 г.

 

2006 г.

Всего

74 946

71 464

70 968

71 919

72 835

72 909

73 811

73 693

Занятые             в экономике

 

71 068

 

64 465

 

64 664

 

65 766

 

67 152

 

67 134

 

68 603

 

69 057

Безработные

3 877

6 999

6 303

6 153

5 683

5 775

5 208

4 635

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9 Российский статистический ежегодник. 2005. Федеральная служба государс- твенной статистики. М., 2006. (CD-ROM). Табл. 5.1; Труд и занятость в России.

2005: Статистический сборник: Федеральная служба государственной статис- тики. М., 2006. С. 37; Обследование населения по проблемам занятости. Но- ябрь 2005 г.: Федеральная служба государственной статистики. М., 2006. С. 21.

10 <www.gks.ru> — официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.

Могла ли сокращаться реальная численность экономичес- ки активного населения в 1990–2000-е гг., когда, как показано выше, численность населения трудоспособного возраста увели- чилась на 7 млн человек? Такое сокращение было бы возможно, если бы миллионы человек, имея высокие доходы (например, у одного из членов семьи) добровольно покинули бы трудовую сферу. На самом деле в результате демографического прироста трудоспособного населения и его почти поголовной заинтере- сованности в работе из-за низкого уровня жизни реальная чис- ленность экономически активного населения далеко превысила

80 млн человек.

Чтобы убедиться в справедливости этой оценки достаточно к 75 млн человек учтенного экономически активного населения прибавить 5–8 млн человек неформально занятых, 4–5 млн чело- век экономически неактивного населения, нуждающегося в ра- боте, но не отнесенного к числу безработных и минимум 4–5 млн человек нелегальных трудовых мигрантов. Отметим, что послед- ние вообще не входят в официальные оценки численности насе- ления России и численности населения в возрасте 15–72 лет.

Официальные данные о численности рабочей силы оказы- ваются занижены, т. к. неформально занятое население и лица, нуждающиеся в работе, но не ищущие ее, «остаточным» методом зачисляются в экономически неактивное население.

Рассмотрим кратко состав этой категории.

По данным за ноябрь  2006 г., общая численность экономи- чески  неактивного  населения  в  возрасте  15–72 лет  составила

37,6 млн человек, из них за пределами трудоспособного возрас- та (в основном пенсионеры, хотя есть и подростки в возрасте

15 лет) — 16,9 млн человек. Еще насчитывается 2,9 млн пенсио- неров в трудоспособном возрасте, т. е. неработающих граждан, вышедших на пенсию до достижения пенсионного возраста. Таким образом, общая численность пенсионеров в составе эко- номически неактивного населения — около 20 млн человек, т. е. больше половины, и это вполне естественно, поскольку верхняя граница обследуемого возраста определена в 72 года. Следующей по массовости группой являются учащиеся дневной формы обу- чения — 9,3 млн человек. Число лиц в составе экономически не- активного населения, ведущих домашнее хозяйство, составляет

1,9 млн человек и число лиц, по другим причинам не желающих работать, — менее 1,9 млн человек.

И следующая группа, почти незаметная для широкой аудито- рии, — лица, желающие работать, но не подпадающие под опре- деление безработных — 4,8 млн человек. Из них ищут работу, но не готовы приступить к ней — 355 тыс. человек, не ищут работу (на период обследования) — 4,4 млн человек. Из этих последних считаются «отчаявшимися найти работу» 0,9 млн человек11.

Общая численность незанятых россиян, определенная как сум- ма безработных и экономически неактивных, нуждающихся в рабо- те, составляет, таким образом, на ноябрь 2006 г. 9,4 млн человек.

Конечно, среди «экономически неактивных» граждан имеют- ся такие, кто фактически занятые в неформальной экономике, как есть они и среди людей, официально причисленных к без- работным. Некоторые лица, говоря об отсутствии у них работы, имеют в виду не отсутствие доходов от какой-либо хозяйствен- ной деятельности, а отсутствие работы «с трудовой книжкой». Но есть среди экономически неактивного населения, желающего работать, встречаются граждане, реально проживающие в де- прессивных регионах страны или по другим причинам находя- щиеся в ситуации, когда искать работу бессмысленно. Это весьма проблемная группа населения. То, что статистики относят этих людей к экономически неактивному населению, а не к безработ- ным, нисколько не улучшает их социального положения.

Рассмотрим некоторые аспекты влияния на экономику и ры- нок труда происходящих изменений в структуре трудового по- тенциала. Изменения в социально-демографической структуре населения существенно влияют на занятость и качество трудо- вого потенциала. Понятно, что трудоспособность, поведение на рынке труда и в трудовой сфере у разных социально-демографи- ческих групп населения различаются.

Есть направления, по которым гендерная и возрастная струк- туры населения могут реально воздействовать на экономическую активность и занятость. Например, молодые женщины фертиль- ного возраста часто заняты воспитанием детей и их экономичес- кая активность ниже, чем у ряда других половозрастных групп.

11  Обследование населения по проблемам занятости. Ноябрь 2006 г.: Феде- ральная служба государственной статистики. М., 2007. С. 164.

Поэтому при прочих равных условиях (постоянном уровне де- тности семей, постоянном  уровне и степени дифференциации доходов в семьях) повышение доли молодых женщин в населе- нии может оказывать понижающее влияние на предложение тру- да (экономическую активность) в данном обществе.

Многие пожилые люди, которых Росстат включает в свои об- следования как потенциально экономически активных (до 72 лет) реально уже не могут работать по состоянию здоровья, поэтому старение потенциальной рабочей силы также понижает общий уровень экономической активности.

Для иллюстрации предположения о влиянии возрастной структуры потенциально трудоспособного населения на общий уровень экономической  активности  были произведены  расче- ты, которые приведены в табл. 2.2.4. В ней показана возрастная структура населения в возрасте 15–69 лет за 1992–2005 гг. и уров- ни экономической активности по возрастным группам, взятые из материалов «Обследования населения по проблемам занятости», произведенного Росстатом в ноябре 2005 г. Цель расчетов — по- лучить ответ на вопрос о том, каким был бы уровень экономи- ческой активности в возрастной группе 15–69 лет в целом при возрастных уровнях активности 2005 г. и при возрастных струк- турах за 1992–2005 гг. Существенно, что возрастная шкала обсле- дований занятости (15–72 года) не вполне совпадает со шкалой учета возрастной структуры населения. Поэтому пришлось вы- брать диапазон 15–69 лет, как наиболее близкий к диапазону 15–

72 года, а последнюю группу ограничить интервалом 60–69 лет. Условный (расчетный) уровень экономической активности за год определялся по формуле:

 

 

I EA

= ∑ Li  × Ai

∑ Li

 

(2)

 

где IEA — уровень экономической  активности; Li — числен- ность населения i-й возрастной группы; Ai — уровень экономичес- кой активности населения i-й возрастной группы в 2005 г.

Оказалось, что потенциальный уровень экономической ак- тивности между 1992 и 2002 г. под влиянием изменений в воз- растной структуре колебался примерно на одном уровне, затем начал немного расти.

 

Изменения возрастной структуры населения 15–69 лет

и их влияние на общий уровень экономической активности

Таблица 2.2.4

 

Подпись: 45

 

Возраст, лет

В процентах от общей численности населения в возрасте

15–69 лет

Уровни экономической актив- ности по возрастным группам в 2005 г., %

1992 г.

1995 г.

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

15–19

10,0

10,2

11,2

11,4

11,7

11,7

11,5

11,2

15,5

20–24

9,2

9,6

10,1

10,3

10,4

10,6

10,9

11,2

62,5

25–29

10,4

8,9

9,6

9,7

9,8

9,8

9,9

9,9

88,4

30–34

12,6

11,3

8,9

8,9

8,9

9,1

9,2

9,3

89,6

35–40

11,9

12,0

11,1

10,5

9,9

9,3

8,8

8,6

91,2

41–44

10,4

11,0

11,6

11,7

11,7

11,5

11,1

10,7

90,9

45–50

5,3

8,3

10,4

10,6

10,7

10,7

10,9

10,9

89,0

50–54

7,5

5,9

7,8

8,7

9,1

9,3

9,5

9,6

83,6

55–59

8,4

9,1

5,4

4,6

4,5

5,0

5,9

7,0

62,8

60–69

14,4

13,8

13,8

13,7

13,6

13,0

12,2

11,6

16,9

Всего 15–69

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

 

У с л о в н ы й (р ас ч е тный) уровень эконо- мической             ак- тивности, %

 

66,7

 

66,9

 

66,7

 

66,8

 

66,7

 

66,8

 

67,2

 

67,5

 

Отчетный уро- вень экономи- ческой актив- ности на конец года, %

 

70,3

 

64,9

 

63,2

 

64,3

 

65,2

 

65,5

 

65,4

 

66,2

 

Среди причин роста в последние годы возрастной составля- ющей экономической активности — увеличение доли населения

25–54 лет, характеризующегося наивысшей  экономической  ак- тивностью, сокращение доли населения 60–69 лет, с пониженной активностью, и другие изменения. Согласно расчетам, в 2004–

2005 гг. около 37% учтенного Росстатом прироста уровня эконо- мической активности населения было детерминировано измене- ниями в его возрастной структуре.




Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |

Оцените книгу: 1 2 3 4 5

Добавление комментария: