Название: Мотивация в управлении - В.П. Кокорев

Жанр: Охрана труда

Рейтинг:

Просмотров: 856

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |




Аннотация1
Введение2
Эволюция развития систем мотивации3
1.1. Этапы развития систем мотивации4
1.2. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.5
Общие проблемы повышения роли управленческих работников (УР) в решении социально-экономических проблем 6
2.1. Обеспеченность народного хозяйства России специалистами с высшим и средним специальным образованием7
2.2. Резервы управленческого труда, их классификация и рациональное использование8
2.3. Проблемы мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом9
2.4. Изучение структуры ценностных ориентаций в организации труда управленческих работников 10
Классификация действующих систем и моделей мотивации11
3.1. Мотивационные модели зарубежных стран, их сущность и содержание12
3.2. Мотивационные факторы, в наибольшей степени влияющие на поведение работника в процессе трудовой деятельности13
3.3. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении14
3.4. Опыт апробации мотивационных моделей на предприятиях России.15
Материально-денежная мотивация управленческого труда16
4.1. Аккордная система оплаты труда 17
4.2. Косвенно-сдельная система оплаты труда18
4.3. Коллективная система оплаты труда19
4.4. Формы и системы оплаты в зарубежных фирмах20
4.5. Мотивация на предприятиях России и КНР (сравнительное исследование)21
Организация премирования инженерно-управленческих работников предприятий22
5.1. Организация премирования в дореформенный период23
5.2. Показатели, источники и размеры премирования руководящих, инженерно-технических работников и служащих24
5.3. Премирование и показатели премирования инженерно-технических работников основных и вспомогательных цехов25
5.4. Организация премирования в условиях рыночных отношений26



Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |

Оцените книгу: 1 2 3 4 5

Добавление комментария: