Название: Гендерный подход в менеджменте - Егорова Л. С.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1470

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |




Тема 4.  МУЖЧИНА В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ И ЕГО ПРОБЛЕМЫ (4 часа)

Мужчина в профессиональной сфере: доминирование в управлении и политике, экономической, финансовой, научной элите; «маскулинизированные» отрасли экономики; гендерный дисбаланс в оплате труда между отраслями и внутри них.

Проблемы мужчин в трансформирующемся обществе: противоречия между стереотипной ролью «добытчика» и реа- лиями рынка труда.

Стереотипы маскулинности в российской массовой куль- туре, рекламе, СМИ, степень их соответствия реальным статус- ным характеристикам современных мужчин.

В большинстве стран мира мужчины доминируют в пуб- личной сфере. Не является исключением и Российская Федера- ция. Так, среди депутатов Государственной Думы созыва 2000–

2003 гг. мужчины составляют 92 %, среди депутатов законодатель-

ных  органов  государственной  власти  субъектов  Федерации  —

90 % (см.: Женщины и мужчины России: Крат. стат. сб. М., 2000.

С. 102–103).

Мужчины преобладают в сферах государственного управле-

ния, экономической, финансовой, научной элите общества. Несмот- ря на то, что уровень образования среди занятых мужчин несколько ниже, чем среди занятых женщин, они сосредоточены в отраслях с традиционно высокой оплатой труда: в тяжелой промышленности, в сырьевых отраслях, на строительно-монтажных работах, на транс- порте. В пользу мужчин складывается и должностная иерархия: они составляют абсолютное большинство среди руководителей пред- приятий, ректоров вузов, руководителей академических научных подразделений, работодателей.

В целом по России уровень оплаты труда мужчин на 35 % выше,  чем  у  женщин  (см.:  Женщины  и  мужчины  России… С. 65–69). Даже в бюджетных отраслях с невысоким уровнем оп- латы труда заработная плата мужчин выше, чем у женщин, по- скольку они занимают большинство руководящих должностей (например, в системе здравоохранения мужчины преобладают среди главных врачей, заведующих отделениями, ведущих спе- циалистов).

Гендерные различия в оплате труда

(по данным Госкомстата за 1999 г.)

 

 

Всего

в экономике

Заработная плата,

р. в мес.

Уровень оплаты женщин к оплате мужчин, %

Мужчины

Женщины

Всего в экономике

1 906

1 236

65

Промышленность

2 367

1 574

64

Связь

2 776

1 718

62

Торговля

2 136

1 371

64

Геологоразведка

3 036

1 663

55

Образование

2 029

1 377

68

Финансы

4 590

3 231

70

Сельское хозяйство

650

574

88

Управление

2 764

2 205

80

 

Источник: Женщины и мужчины России: Крат. стат. сб. М., 2000. С. 65–70.

«Мужские» профессии, особенно в добывающих отраслях, оплачиваются не только выше, но и обеспечивают работнику прожиточный минимум, тогда как в «женских» профессиях такая норма не соблюдается.

Если среди студентов государственных вузов юноши со- ставляют 44 %, то в учебных специальностях, имеющих высокую оплату труда, их процент значительно выше: на специальности

«энергетика» — 82 %, «авиационная и ракетно-космическая тех-

ника»  —  82 %,  «наземные  транспортные  средства»  —  92 %,

«электронная техника, радиотехника и связь» — 78 % (см.: Жен-

щины и мужчины России… С. 45–46).

Таким образом налицо гендерный дисбаланс в пользу муж- чин во всех ведущих сферах жизни общества: политике, управле- нии, экономике.

Вместе с тем современный российский мужчина сталкива-

ется с серьезными жизненными проблемами: депрофессионали-

зацией, падением уровня жизни, безработицей, криминализацией бизнеса, несоответствием между стереотипной ролью «добытчи- ка» и реалиями рынка труда.

В  традиционном  обществе,  каким  является  Россия,  социо-

культурные и гендерные стереотипы в значительной мере диктуют

мужчине выбор жизненной стратегии, поощряя мужчин — произ- водителей материальных благ и презирая мужчин-альфонсов. Как и женщина, мужчина должен следовать образцу, навязываемому ему обществом. Свободу его выбора ограничивают социальные, интел- лектуальные, этические стандарты, которые обусловливают не только внешний стиль, но и сферу деятельности (см. подробнее: Ба- рабан Е.  В  меру  упитанный  и  в  полном  расцвете  сил  //  О  му- же (N) ственности: Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М., 2002).

Психологи утверждают, что поведение мужчин основыва-

ется на представлении о мужественности, которое они впитали из культуры. Идеология мужественности — это набор социальных норм, известных под именем мужской гендерной роли (см.: Шон Берн. Гендерная психология. С. 166).

Маскулинность как описательная категория обозначает совокупность поведенческих и психических черт,  свойств и осо- бенностей, объективно присущих мужчинам, в отличие от женщин.

Маскулинность как аскриптивная категория обозначает один из элементов  символической культуры общества,  совокуп-

ность  социальных представлений, установок и верований о том,

чем является мужчина, какие качества ему приписываются.

Маскулинность как прескриптивная категория — это система  предписаний, имеющих в виду не среднестатистическо- го, а идеального «настоящего» мужчину, это нормативный эта- лон мужчинности.

(Источник: Кон И. Мужские исследования и парадигмы маску-

линности // Гендерный калейдоскоп: Курс лекций. М., 2001.)

Российская массовая культура насаждает стереотипные об- разы «творческого, успешного, делового, нацеленного на карье- ру» мужчины и «зависимой, домашней, озабоченной своей внеш- ностью, стремящейся к домашнему уюту» женщины. Как образно пишет И. Кон, в рекламе «он — субъект действия, творец, вели- чие которого дополнительно подчеркнуто умением вовремя про- инструктировать и поощрить представительницу слабого во всех отношениях пола. Она — объект созерцания, исполнитель, жду- щий внимания, указаний и поощрений» (Кон И. Российский муж-

чина и его проблемы // Гендерный калейдоскоп: Курс лекций. М.,

2001. С. 235).

Деловой, преуспевающий мужчина — профессионал, стре- мящийся жить в комфорте и пользоваться успехом у женщин — та- ков главный герой журналов для мужчин «Медведь», «Мужское здоровье», «Плейбой» и др. В жанре популярной песни стереотип

«настоящего мужчины» поддерживается военной тематикой (группа

Любэ  с  военно-патриотическими  песнями,  О. Газманов  с  песней

«Офицеры», Л. Лещенко с песней «День победы»), образом мужчи-

ны-«сердцееда» (В. Леонтьев, Ф. Киркоров, группа «На-На» и др.).

Образ «русского  мужика» с  широкой  натурой,  поющего,

умеющего отвлечься от житейских забот, подставить другу плечо предстает  перед  нами  в  фильмах  «Особенности  национальной

охоты, рыбалки» и т.д.

В российском сериале «Остановка по требованию» непью- щий герой пытается начать карьеру в бизнесе. Столкнувшись с необходимостью употребить спиртное для установления деловых контактов, он говорит новым знакомым, что не пьет, и слышит в ответ: «Предприниматель — и не пьешь? Так как же ты предпри- нимаешь?!»

Источник: Шабурова О. Мужик не суетится, или пиво с характе-

ром // О муже (N) ственности: Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М., 2002.

При активном участии СМИ в массовом сознании укореня- ется «правильный» образ мужчины как члена мужского сообще- ства  —  алкогольной  компании.  Российский  мужчина  должен уметь пить, иначе он не сможет стать членом данного сообщест- ва, не сможет идентифицировать себя с коллективным позитив- ным и социально значимым образом (см.: Шабурова О. Мужик не суетится, или пиво с характером // О муже (N) ственности: Сб. ст.

/ Сост. С. Ушакин. М., 2002).

На практике коллективной выпивки строятся мужская дружба,  единение  мужского  трудового  коллектива,  традиции

«обмывания» новых служебных должностей и многие другие жизненные ситуации. Деловое пьянство прочно вошло в сферу российского бизнеса 90-х годов.

Об огромном неблагополучии алкогольной ситуации в стране свидетельствует ее динамика в 90-е годы:

 потребление алкоголя выросло на одну четверть и достиг-

ло почти 13 л чистого спирта на душу населения, что в 1,6 раза превышает уровень, определенный Всемирной организацией здравоохранения как опасный;

 смертность по причинам, связанным с потреблением ал-

коголя, выросла в 3,5 раза, среди причин смертности трудоспо-

собного населения она занимает первое место;

 число больных алкоголизмом увеличилось в 2 раза и дос-

тигло почти 5 млн человек.

Источник: Социальная психология: Учеб. пособие / Под ред.

проф. А.М. Столяренко. М., 2001. С. 203.

Однако  на  практике  стереотипные  образы  «добытчика»,

«сильного мужика», «успешного делового человека» нередко вступают в противоречие с реалиями современного рынка труда, с безработицей, жесткой конкуренцией и новыми трудовыми ценностями. Эти противоречия проявляются в различных вариан- тах образа жизни мужчин. Наряду с теми, кто в трудной эконо- мической ситуации берется за любую работу, ищет дополнитель- ные источники дохода, включается в сферу бизнеса, немало муж- чин, которые компенсируют неудачи в профессиональной сфере пьянством, драками, насилием, уходом от житейских забот в пус- тое времяпрепровождение, перекладыванием на жену ответст- венности за содержание семьи.

Компенсированная мужественность — совокупность ка- честв,  с помощью которых  мужчины  вынуждены  компенсиро- вать  свое несоответствие общепринятому стандарту мужест- венности.  Часто  принимает  форму желания  быть   «крутым».

«Крутость» укрепляет  в человеке сознание собственной  муже-

ственности, дает ему ощущение гордости, силы и контроля.

Источник: Шон Берн. Гендерная психология. М., 2001. С. 172.

Мужчины в большей степени, чем женщины, подвергают риску свое здоровье, которое на современном этапе приобретает

значимость государственной проблемы. По данным статистики, продолжительность жизни российского мужчины составляет 59 лет, что на 12–13 лет короче, чем у женщины. Среди мужчин в большей степени распространены такие вредные привычки, как алкоголизм, курение, они чаще попадают в транспортные проис- шествия, получают травмы на производстве.

Причины смерти российских мужчин  в возрасте 20–55 лет,

1998–1999 г.

 

 

 

 

Убийства

7,1%

 

Самоубийства

26,3%

 

 

 

ДТП

4,8%

Болезни сердца

26,3%

Отравление алкоголем

6,2%

 

Прочие болезни

6,2%

Несчастные случаи

23,0%

 

 

Источник: Общество и политика. Современные исследования,

поиск концепции. СПб., 2000.

Высокая смертность мужчин среди трудоспособных воз- растов является очевидным выражением кризиса их здоровья. Серьезной проблемой является репродуктивное здоровье муж- чин. До настоящего времени в центре внимания государственной политики является женское репродуктивное здоровье. Мужчинам оказывается меньше медицинских услуг по лечению бесплодия и охране их репродуктивного здоровья.

В современных условиях все более возрастает необходимость иметь государственную программу охраны здоровья мужчин.

Охрана  здоровья  мужчин:  опыт США

В США создана The Men’s Health Network — Сеть по здо- ровью мужчин (СЗМ) — специальная информационная и образо- вательная организация, признающая, что здоровье мужчин явля- ется социальной проблемой. Среди программ этой организации:

Национальная неделя здоровья мужчин;

Диспансерное обследование рака простаты по штатам;

Предоставление бесплатной информации по различным во-

просам здоровья мужчин;

Экспертиза американской национальной программы «Здо- ровые люди 2010» с точки зрения более полного учета здоровья мужчин (предотвращение несчастных случаев и насилия, артрит и остеопороз, болезнь сердца и инсульт) и т.д.

Источник: Григорьева Н.С., Чубарова Т.В. Гендерный подход в

здравоохранении: Учеб. пособие. М., 2001.

Роль мужчины в советской и постсоветской семье остается заниженной. Большую часть домашних работ, равно как и расхо- дование семейного бюджета осуществляет женщина. Его автори- тет в семье и роль в воспитании детей, как правило, существенно ниже, чем роль матери.

Стереотипная точка зрения, что главная обязанность муж-

чины в семье — приносить большую зарплату — отрицательно влияет на исполнение им родительских функций, так как, чтобы соответствовать  этим  ожиданиям,  мужчина  должен  большую часть времени посвящать работе. По этой же причине он не мо- жет  взять  отпуск  по  уходу  за  ребенком  (см.  подробнее:  Шон Берн. Гендерная психология. Гл. 4).

59,6 % респондентов-мужчин считают ведение домашнего хозяйства женским делом, 71,1 % относят домашнее хозяйство к разряду «предназначения женщин».

Источник: Данные мониторинга воздействия гендерных стерео-

типов на социокультурные процессы средних городов России (Иванов-

ский госуниверситет, 2001.).

Формы развлечения мужчин носят игровой характер и свя- заны больше с ролью болельщика (наблюдателя) футбола, хоккея и т.д., чем с активным образом жизни (туризмом, занятием спор- том и т.д.).

Более 200 центров мужских исследований Западной Евро- пы и Австралии изучают культурные, социальные, психологиче- ские трансформации мужчин, «матрицы» мужского воспитания, типологию жизненных стилей мужчин.

Источник: Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социаль-

но-психологические проблемы. М., 1990. С. 179.

Вопросы для обсуждения

1.  Не считаете ли Вы, что традиционный мужской стиль жизни не соответствует современным социальным условиям, что это слишком большая цена за господствующее положение в обще- стве? Обоснуйте Вашу точку зрения.

2.  Выскажите свое мнение о причинах резкого сокращения про-

должительности жизни мужчин.

3.  Если Вы будете работать руководителем линейного звена, бу-

дете ли Вы бороться с пьянством, пристрастием к пиву, куре-

нием среди мужчин-рабочих или это, по Вашему мнению, сла- гаемые образа жизни российского мужчины, которые уже не изменишь? Обоснуйте свою точку зрения.

4.  Надо ли изменять роль мужчины в семье и в каком направле-

нии? Какими способами?

5.  Справедливо ли закрепление за мужчиной роли «добытчика» в современных условиях? Какими последствиями это оборачи- вается для самого мужчины?

6. Назовите сферы общественной жизни, в которых мужчины имеют  явные  преимущества  или,  наоборот,  ущемляются  их

права.

7.  С  какими  трудноразрешимыми  проблемами  встречается  со-

временный российский мужчина на производстве?




Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |

Оцените книгу: 1 2 3 4 5

Добавление комментария: