Название: Гендерный подход в менеджменте - Егорова Л. С.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1415

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |




2. КАТЕГОРИИ — КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ИНДИКАТОРЫ

Главная стратегия, базируемая  на гендерно-чувствительных инди- каторах,  состоит в комбинированном применении количественных и качественных методов для измерения  перемен в гендерном стату- се общества, происходящих  с течением времени.

Почти вся литература КАМР по методологии индикаторов, вклю- чая материалы по вопросам политики Канадского агентства междуна- родного развития, подчеркивает необходимость использования как ко- личественных, так и качественных индикаторов для измерения гендер- ной справедливости (например СIDА, 1994с). Однако полное единоду- шие в отношении содержания понятий «количественные» и «качествен- ные» индикаторы отсутствует.

В настоящем Руководстве мы определяем количественные и ка-

чественные индикаторы следующим образом:

Количественный индикатор можно определить как меру количества, такую как численность людей, которые владеют швейными машинами в деревне.

Качественный индикатор можно определить как суждения людей и представления о предмете, такое как убеждение в том, что те люди, ко- торые имеют швейные машины, обладают инструментом финансовой

независимости.

В то время как эти дефиниции (определения) относительно про- сты, они скрывают более сложные способы использования данных двух типов индикаторов. Например, индикаторы «качества жизни», которые прослеживают изменения в области здравоохранения населения, обра- зования или занятости, часто путают с качественными индикаторами, потому что оба типа индикаторов направлены на «качество». В действи- тельности, здоровье, образование или другие явления могут измеряться либо количественными, либо качественными индикаторами. Иногда происходит также значительное совпадение количественных и качест- венных подходов, затрудняя выявление различия между ними. Два спо- соба отличия между данными типами индикаторов лежат: первый — в плоскости их источников информации; второй — в характере толкова- ния и применения этой информации.




Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |

Оцените книгу: 1 2 3 4 5

Добавление комментария: