Название: Гендерный подход в менеджменте - Егорова Л. С.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1245

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |




1.2. Политические пристрастия и применение индикатора

Индикаторы как инструменты измерения социальных подвижек являются предметом внимания политических сил. Важно признать до применения, что все индикаторы имеют свое собственное политическое наследие и пристрастие. Это важно потому, что определенные типы индикаторов, особенно т.н. «количественные», становятся легитимны- ми, поскольку они рассматриваются как «объективные».

Однако специалисты по гендеру подчеркивают: применение эко- номических индикаторов, например в отношении занятости, вплоть до последнего времени происходило таким образом, при котором женский труд исключался из анализа (Уоринг, 1988). Это серьезное упущение рассматривалось как следствие того факта, что большинство переписей и крупномасштабных опросов, особенно в развивающихся странах, ор- ганизовываются и осуществляются мужчинами и для мужчин, находя- щихся на уровне принятия решений.

Эти гендерные предубеждения вызвали к жизни два новых обстоя- тельства. Во-первых, специалисты по гендеру содействовали сбору дан- ных, обработанных в свете половых различий, которые используются против гендерных предрассудков в применении индикатора и способст- вуют изменениям в политике. Публикация ООН «Женщины мира 1970–

1990 гг.» получила, возможно, самую широкую известность. В ее преди-

словии было заявлено об основной задаче: (UN1991:хi): «обеспечить за- интересованным мужчинам и женщинам информацию, которую они мо- гут использовать всюду в мире для информирования людей о том, как много женщины привносят в экономическую, политическую и семейную жизнь, и поддержать призыв к принимающим решения в общественной и частной  сфере  изменить  политику,  несправедливую  по  отношению  к

женщинам». Доклад ООН «О Развитии Человека» содержит подобные

заявления о необходимости привлечения внимания руководителей высо- кого ранга к гендерно-чувствительным индикаторам как первоначально- му шагу на пути изменения политики, основанной на предубеждениях в отношении женщин. Здесь гендерно-чувствительные индикаторы не яв- ляются конечной целью как таковые, а представляют собой инструмент для изменения статус-кво.

Другие эксперты по гендеру, особенно в области социологии и антропологии, доказали, что индикаторы сами по себе не достаточны для учета женского опыта, например, в таких областях, как содействие саморазвитию женщин или участие (Рейнхарз, 1992). Они приводят ар- гументы в пользу того, что руководителям, принимающим решения, необходимо уделять больше внимания женскому опыту, по отношению к которому индикаторы могут быть путеводителем.

В настоящем Руководстве изложена позиция, которая впитала в себя обе точки зрения. Здесь рассматривается вопрос о том, насколько глубоко индикаторы могут измерить изменения в гендерном неравенстве и в женском статусе, происходящие на определенном отрезке времени.

Особенно необходимо учитывать политический характер исполь- зования индикаторов в отношении качественных индикаторов, посколь- ку часто утверждается, что такие индикаторы являются «субъективны- ми» или «недостоверными», и поэтому почти бесполезными. Правда заключается в том, что такие индикаторы существенны для продвиже- ния участия в проектах основных его фигурантов, как это анализируется

в разделе 2.3.

Эволюция применения индикаторов может быть суммирована следующим образом:

Эволюция применения индикаторов

 

1.

В период  до 1970-х гг. основное внимание уделялось экономиче-

ским индикаторам, особенно касающимся ВНП и Систем нацио- нальных счетов, что объяснялось приоритетностью в данный пери- од экономического роста и развития инфраструктуры.

2.

В период 1970-х гг. и в начале 1980-х гг. по мере того, как философия обращалась к развитию, в центре которого находился человек со свои-

ми базовыми потребностями, появилась обширная литература о том,

что было обозначено термином «социальные индикаторы», т.е. инди- каторы, относящиеся к сфере здравоохранения, образования, занятости и народонаселения. Социальные индикаторы были развиты в дополне- ние к экономическим показателям со специфической целью, связанной с защитой социальных интересов. Однако немногие из работ раннего периода можно отнести к гендерно-чувствительным.

3.

В период с середины  1980-х гг. тема индикаторов содействия са-

моразвитию, участия и проблема гендерно-чувствительных индика-

торов завладевает повышенным вниманием, что вновь отражает перемены  в  эволюции  приоритетов.  Гендерная  чувствительность как необходимое условие для развития обусловлена сменой приори- тетов и признанием в женском населении стержневых участников в

развитии. Продвижение интересов женскими организациями и по- нимание специалистами вопросов женщин в развитии, работающих в различных учреждениях по содействию развития, подчеркнули важность статистических данных, обработанных в свете половых различий. Однако разработка гендерно-чувствительных индикато- ров все еще находится на экспериментальном уровне (Бек, 1994; Оклей, 1991).




Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |

Оцените книгу: 1 2 3 4 5

Добавление комментария: